Jerzy Loth – obecnie pracuję jako Doradca ds. Sprzedaży (przez wiele lat Prezes firmy).
Budowałem firmę od podstaw, byłem właśnie tym pierwszym zatrudnionym. GEA Grasso to firma inżynierska zorganizowana w Polsce od zera, na wzór firmy zachodnio – europejskiej z kulturą korporacyjną ze szczególnym uwzględnieniem wzorów holenderskich. Moim zdaniem Holendrzy to indywidualiści, którzy bardzo nie lubią wykonywać poleceń bez zrozumienia o co chodzi i to czyni ich podobnym do Polaków. Biuro to raczej otwarta przestrzeń, daje to łatwość kontaktu między pracownikami, zaś płaska struktura zarządzania ułatwia kontakt z kierownictwem. Od 1.01.1990 r. startowaliśmy w Warszawie, jako biuro przedstawicielskie holenderskiej firmy Grenco BV. Jeden zatrudniony, biurko wynajęte w zaprzyjaźnionej firmie, jedna linia telefoniczna i fax na Poczcie Głównej. Grasso powstało w połowie 1993 r. na bazie biura przedstawicielskiego. Na starcie pracowało 10 osób w Gdyni, Słupsku i Warszawie. Od paru lat jesteśmy w pełni samodzielną firmą, pod względem organizacyjnym, jak i inżynierskim. Korzystamy w pełni z dorobku inżynierskich firm siostrzanych z Europy. GEA Grasso daje możliwość brania czynnego udziału w wymianie myśli i rozwiązań inżynierskich. Dzięki takim działaniom nasi pracownicy mają możliwość zdobywania zaawansowanej wiedzy technicznej, wymiany doświadczeń oraz pracy w międzynarodowym środowisku.

Radomir Dybek (Projektant)   

To były jedne z najlepszych pierogów jakie jadłem w życiu, szczególnie w ten mroźny marcowy poranek. Gorące, z mięsem, gotowane na parze, świetnie rozgrzewały zmarznięte ciało. Przyjemnie rozgrzany ich smakiem zacząłem sprawdzać e-maile i internetowe wiadomości branżowe. Przeczytałem tam ofertę pracy na stanowisko projektanta w Grasso - okazja na jaką czekałem od dawna! Wtedy w mieście Pingyao 700km od Pekinu nie podejrzewałem, że zaczyna się moja przygoda z GEA Grasso, gdzie przyjęto mnie po kilku etapach rekrutacji. Stałem się częścią zespołu, którego siłą jest specjalistyczna wiedza zawodowa, kompetencje i umiejętność współpracy. Praca projektowa, którą wykonuję dotyczy pewnych etapów całości realizowanego w firmie projektu. W naszym zespole znajduje się miejsce dla wielu indywidualności. Mam świadomość, że ja oraz inni projektanci jesteśmy motorem działań i rozwoju firmy, stanowimy o jej profesjonalizmie, kształtujemy jej pozytywny i rozpoznawalny na rynku wizerunek. Dzięki pracy w GEA Grasso mam możliwość poznania nowych rozwiązań technicznych, rozwijania wiedzy zdobytej podczas studiów oraz stosowania jej w praktyce. Cieszę się, że obecna praca daje mi możliwość rozwoju oraz realizacji osobistych celów i zainteresowań.

Rafał Gałkowski (Dyrektor ds. Realizacji)

W GEA Grasso pracuję już od 11 lat. Rozpoczynając pracę mogłem liczyć na ogromne wsparcie kierowników oraz osób z zagranicznych firm siostrzanych. Moim bezpośrednim przełożonym był ogromny autorytet w branży oraz autor wielu publikacji chłodniczych – Konrad Kalinowski. W pierwszych latach mojej pracy odpowiedzialny byłem za kierowanie projektami. Dzięki swobodzie w podejmowaniu decyzji oraz samodzielności zdobyłem solidne podstawy do rozwoju technicznego oraz impuls do doskonalenia się w zarządzaniu. Firma inwestowała czas i pieniądze w dodatkowe szkolenia w Polsce oraz za granicą. Wsparcie ludzi oraz moja praca spowodowały, że z czasem awansowałem na stanowisko kierownika działu realizacji i projektowania. Miałem to szczęście, że był i ciągle jest to bardzo zgrany zespół, w większości składający się z młodych ludzi. Osoby te, tak jak i cała firma, w pracy bazują na relacjach koleżeńskich, współpracy z innymi, dzieleniu się doświadczeniami oraz wiedzą. Firma bardzo dynamicznie się rozwija. Przyjmowani są nowi pracownicy, następują zmiany organizacyjne oraz co za tym idzie powstają nowe możliwości rozwoju. Zmiany te oraz ocena mojej pracy spowodowały, że obecnie pracuję na stanowisku Dyrektora ds. Realizacji. Z ręką na sercu mogę polecić pracę wszystkim, którzy lubią pracować w miłej atmosferze, w zespole, chcą się rozwijać, nie lubią nudy i monotonii – każdy projekt jest inny.